如何让心与事合一

【分享人】吴超

【共学日期】2019.11.25

【共学学堂】宝安学堂

【共学内容】《大学古本序》

一、“是故不务于诚意而徒以格物者，谓之支”。

不以诚意而徒以格物者，心与事分开了为之支。在日常管理过程当中，员工找你有事情要去解决。你评估过此项目，不是很想做这个项目，因为做起来难度很大。但为了碍于面子，不打消其它员工积极性，每次应付该员工，就是不想解决这件事情。应该在会上告诉其它员工类似的项目优势与弊端，而不是拖着这件事情。

二、“不事于格物而徒以诚意者，谓之虚”。

光有诚意不去格物，迫于这种状态而去做事情。在工作中，对于员工要务实避虚，对于员工提出来事情，说到就做到。比如承诺此项目做成好，可以给有贡献做成的员工奖金，但发放这笔奖金还挺丰厚，然后去截留部分出来。这种说到做不到的事情就是对于员工没有真正的诚意，也是务虚，务虚的结果肯定是离心离德，下次再有事情没有员工愿意真正出力，员工最后也会务虚，这工作就没法干了。

三、“不本于致知而徒以格物诚意者，谓之妄”。

格物不在于逐物，“格”是正，是由心体发出，格物即致知于事事物物。致知功夫有物我内外之别，有能知与所知，知至而后意诚，就是不二，就实现物我内外的通透。妄就是妄言，妄语，不讲道理。所以在人生当中要在诚意上做工夫，而把妄要格掉。