“小人”是被你逼出来的

【分享人】吴超

【分享日期】2019年8月29日

【共学学堂】上梅林学堂

【共学内容】《寄蔡希渊书》

若己为君子而使人为小人，亦非仁人忠恕恻怛之心。

我们在生活、工作当中不要图一时痛快，不顾别人感受，受情绪影响义气做事。不顾及他人感受，激怒别人，这是逼别人不得不作小人。这时世界上又添了个小人，这是作为“君子”所不该为的。

记得有一次同事报项目给我审查，我看后，就直接告诉这个项目有很多问题，会存在风险隐患。然后还责怪他引进项目不细致，不科学，不专业。没有认真严肃进行尽调，对内容掌握存在问题。

后来证明我说的观点都成立正确的，那个项目确认不行。但那位同事也是因为经验不足，以前没有接触过类似项目。虽然他当时没有讲话，心里也是认可我发现的问题。但是我发现从此以后，这位同事再没有象以前那么到外面去找项目，每次报上来的项目也是应付似的，数量质量远不如从前。虽然说找来的项目他都会认真去看，但几乎多数为一尘不变，不像以前创新内容丰富。

现在想起来不应该这样对这位同事提处理意见，太直接了当，根本没有顾及到他的心里与后来的行为感受，只是一味的从我个人的角度出发。致使这位同事以后在工作中太小心翼翼谨慎，工作也没了之前的积极性。

我应该是先肯定他的成绩，多找项目是应该的，但对于没有接触过的项目应该把内容搞清楚，再结合工作实际情况来操作，避免风险事故发生。如果是这样，我相信这位同事可能在工作当中遇到类似的项目可能不是避开，而是勇敢面对，积极处理，在类似项目上做得更优秀，更成功。

所以说，有时候我们在工作生活当中，虽然表面上为他人好了，但如果不顾别人的感受，自己当君子，而逼别人无意做了小人，自己其实与小人无异。